2022年終盤點

日月其邁，歲律更新。2022年，終于在一頁又一頁翻轉的日歷下，即將成為過去。

這一年注定是陽明人生命中一段不同尋常的旅程。

回望陽明人的2022，有些故事在記憶長河中翻起奔騰的浪花。

壹 守正創新，激發黨建工作新效能

經過5年的發展與沉淀，學校黨總支在2022年8月升格為黨委，并于10月完成換屆選舉，成立了新一屆黨委班子和第一屆紀委班子。2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共青團成立100周年，校黨委堅持高起點謀劃、高起點定位，把學思踐悟黨的二十大精神作為學校黨建工作的首要任務，組織全體黨員教師、學生團員收看黨的二十大開幕會直播，先后組織理論中心組學習十余次，書記和支部書記講黨課5場，舉辦“先鋒杯”微黨課評比，組織各類專題培訓參訓200余人次，組織2次“初心之路”“奮斗之路”“使命之路”黨員體驗式實踐活動，2次愛國主義觀影活動等。

我校以“黨建+陽明文化”為特色，深入聚力“項目化推進”“典型化引領”“聯片化共建”“對標化管理”，實現支部規范化建設再提升；全面提升“知行合一”黨建品牌，逐步打造“1+3+5”融合型黨建新模式。

學校黨委、紀委換屆選舉

校黨委書記、校長周新建宣講二十大精神

“先鋒杯”微黨課評比

“初心之路”“奮斗之路”“使命之路”黨員體驗式實踐活動

清風廉政長廊

貳 踔厲奮發，攀登學校發展新高地

2022年是學校爭創的豐收年。本年度我們完成了浙江省現代化學校、浙江省健康促進銀牌校、市清廉學校、省清廉學校、市綠色學校等五大省市重要榮譽的創建。

2022年是學校發展新階段的開局年。紹興市陽明中學擁有了自己的教育基金會。經過2個多月籌劃和聯絡，在第38個教師節到來之際，由長業建設集團有限公司捐資200萬元創立的紹興市陽明中學教育基金會正式揭牌。紹興市委常委、紹興市人民政府副市長王濤親臨基金會成立儀式，為我們揭牌，長業集團董事長虞學澤為全體教工作主題講座。

2022年也是陽明先生誕辰550周年，學校隆重舉行了《論道天下》陽明像的揭幕儀式，周新建校長在致辭中為陽明學子闡釋了雕像的內涵，并鼓勵陽明人立志勤學，知行合一。

學校成功創建浙江省健康促進學校

浙江省現代化學?，F場評估

紹興市陽明中學教育基金會成立儀式

《論道天下》陽明像揭幕儀式

?叁 篤行致遠，展現隊伍培養硬實力

2022年，學校在優質課、論文、課題、基本功比武等方面皆取得了優異的成績。在市直優質課評審活動中，我校各學科13位青年教師參賽，10人獲得市直一等獎，連續三屆優質課實現十全十美；在2022年論文評比中，我校獲市直論文一等獎15篇，市論文一等獎12篇，省論文獲獎10篇，論文獲獎數處于省內普通高中前列；同時，課題研究也喜獲豐收，今年我校7項市規劃課題完成優秀結題，其中兩項課題獲得紹興市教科規劃課題優秀成果一等獎。2022年市直高中段教師學科綜合素養比武中，我校共有19位老師位列學科前10%。2022年5月我校被授予浙江省2019- 2021年度校本研修工作先進集體。此外，我校蔣建棋老師榮獲浙江省“春蠶獎”，馮祥樺老師榮獲紹興市“最美教師”，隊伍培養再上新臺階。

紹興市委書記盛閱春慰問省春蠶獎獲得者蔣建棋老師

紹興市最美教師——馮祥樺

連續三年基本功比武優秀教師接受表彰

肆 知行合一，打造優質教育新品牌

2022年，學校高考成績再創輝煌。2022屆畢業生被重點高校錄取252人，占參加考試學生數的50%以上。夏嘉怡、應昊天、王嘉誠等13位同學被浙江大學、武漢大學、香港中文大學等國內頂尖高校錄取，此外還有28位體藝生被浙江大學、中國美院、上海音樂學院、上海體育學院等高校錄取。

2022年，我校體教融合、多元發展培養模式初顯成效，陽明學子在排球、游泳、擊劍等各級體育賽事中均斬獲佳績，我校市隊校辦排球隊在今年市直、大市中學生排球比賽中，男隊獲市直、大市兩項第一，女隊獲市直第一，大市第二的好成績；以陽明學子為主力的紹興市排球隊在浙江省青少年排球錦標賽中獲得男子甲組、丙組和女子乙組三項冠軍，省運會排球比賽中獲得男子甲組第三，女子甲組第六的好成績，在全國U17男子排球錦標賽中闖進全國八強。

在擊劍方面，在浙江省第十七屆運動會擊劍比賽中，高佳蓓獲得甲組女子重劍個人亞軍、團體冠軍，朱麗婷獲得乙組女子花劍個人冠軍、團體冠軍；在紹興市青少年擊劍錦標賽中，李舒瑤、劉暢獲得甲組女子重劍個人亞軍。我校擊劍隊已有省隊隊員2人，國家一級運動員1人，國家二級運動員3人。目前，學校正在積極爭取項目和資金，計劃在未來3年內建成集訓練、比賽、教學等功能于一體的高標準排羽中心。

夏嘉怡被浙江大學錄取

應昊天被香港中文大學錄取

趙建植被浙江大學錄取

陳嘉雯被武漢大學錄取

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伍 良知教育，堅持立德樹人主方向

2022年，學校德育工作再創佳績。面向全體班主任和后備班主任開設“致良知德育禮堂”，參與人次超過400人；總共編寫德育?？秷虩粽摺匪钠?，累計字數近40萬字；成功舉辦第二屆陽明中學班主任節；在第五屆紹興市中學生軍體運動會中榮獲一等獎，實現兩連冠，并連續六次蟬聯市直一等獎。在全體陽明人的努力下，我校2022年度家長滿意率總體提升超過0.3個百分點，各項工作的滿意率均有提升，其中家長對我校教學質量的滿意率提升0.4個百分點。

第二屆班主任節，陽明學子深情告白班主任

陽明學子“跨越山?！毖袑W游

軍體運動會獲獎
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陸 守護根脈，上好青春鑄魂思政課

2022年，學校團委實施“青春鑄魂”思想引領行動，吹響凝聚青年的集結號。堅持“月月有活動，活動有教育”原則，開展豐富多彩的符合高中生成長需求的校園文化活動、志愿者服務和社會實踐活動。秋季運動會、研學踏春、跑操助考、“525心理健康周”系列活動、“紅五月”系列活動、“陽明文化月”系列活動、藝術節系列活動、高三成人禮、畢業典禮、元旦文藝匯演等31項主題活動，豐富了陽明學子的課余生活。我校志愿者服務隊共組織主題志愿活動超過150次，參與人數超過1600人次，始終堅持“知行合一，事上磨練，恪盡職守，率先垂范”。

“千年”漢服古裝秀活動

525心理健康周系列活動——減壓游園會

2023屆高三成人儀式

2023年元旦文藝匯演

“紅五月”系列活動——紅歌傳唱比賽
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柒 平安校園，筑牢陽明師生安全墻

2022年，學校始終堅持“生命至上、安全第一”，積極探索“楓橋式”平安校園，繼續深化校園安全管理的“網格化、數字化、專業化、社會化”，立足“四個體系”建設，以對廣大師生生命安全高度負責的態度，帶著責任、帶著任務、帶著感情抓好學校安全工作，確保全體師生健康平安、校園和諧穩定。

健全領導責任體系。通過安全網格化管理，進一步明確安全管理監督責任和工作內容，全面落實安全主體責任。

夯實工作推進體系。一是推進網格化管理，織密校內與校外網格融為一體的風險防控網。二是建設智能預警機制，形成校園安全數字化管理系統聯網聯治。

完善跟蹤教育體系。落實安全教育“11530”制度，將生命健康、道路交通、食品衛生、法治消防、防范電信詐騙等安全教育落到實處。健全校園突發事件應急預案，組建校園救援隊伍，推進專項培訓，形成風險發現、處置、化解、反饋閉環機制。

落實督導問責體系。通過對學校安全管理做到橫向到邊、縱向到底、細致入微的檢查，隨查隨糾，立行立改，促使安全工作再上新臺階。

預防電信詐騙專題講座

新生應急消防演練

捌 眾志成城，交出同心戰“疫”新答卷

在“動態清零”階段，學校堅持一周雙檢，由校醫務室牽頭，黨員志愿者協助，定期開展全員核酸檢測，據不完全統計，本年度核酸檢測黨員志愿服務超過400人次，核酸檢測采樣收集超過5萬人次，一鼓作氣嚴防控，守好小門不松懈。

在“全面放開”政策出臺后，學校第一時間制定應急預案，為師生提供了抗原檢測試劑6000余份、口罩13000余個、藥品近200盒等。班主任團隊堅守崗位，每日統計上報各班數據；各學科教研團隊群策群力，第一時間制定和調整教學安排，線上線下課堂有序開展，確保居家學生“一個都不落下”；全體陽明學子勇敢堅毅，既做好自己健康的第一責任人，也成為了自覺主動學習的第一責任人，互相鼓勁，同伴同行。

師生有序核酸檢測

黨員教師堅守崗位給留校學生上課

學生堅持留校學習，沖刺首考

玖 滌故更新，展現育人環境新面貌

學?？倓蘸笄诠ぷ鲌猿指邩藴?、高要求、高執行、高效率，在滿足師生教育教學使用的同時，努力打造獨具陽明特色的后勤服務工作。2022年，學?；就瓿闪烁慕ǘ诘墓こ?，包括學校景觀提升及文化長廊建設工程，星河廣場建設改造工程，陽明館和校史長廊建設工程等，逐漸形成了更具陽明文化特色底蘊的校園環境。另外，后勤部門在精細管理小處著眼，用數字賦能服務師生，為教育教學、疫情防控、師生生活、安全管理等提檔升級，為學校高質量發展保駕護航。

教研中心

圖書館改建

天泉證道

沿河長廊

星河廣場

食堂新貌

2023大展鴻兔

2023年，如約而至。凡是過往，皆為序章。我與舊事歸于盡，來年依舊迎花開。愿新的一年，所求皆如愿，所行皆坦途。

讓我們，保持那份熱愛，奔赴下一場山海。