紹興市陽明中學是一所紹興市教育局直屬的公辦優質普通高中，為全額撥款全民事業單位。

學校位于紹興主城區，地理位置優越,校園環境優美，教學設施一流，師資力量雄厚。學校按浙江省現代化學校的標準辦學，致力于打造全市一流的優質普通高中。因學校事業發展需要，現面向全國2023年高校優秀應屆畢業生公開招聘財政全額撥款事業編制高中教師3名?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、現場考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃

備注：專業設置參照《本科新舊專業（對照）目錄和研究生學科（含1997年專業及專業碩士）目錄綜合對照表》。

三、招聘的對象和條件

普通高校2023年應屆碩士及以上畢業生（下列情形者視同對待：在國家就業政策規定的擇業期內<按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇>未落實工作單位的畢業生<就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業指導中心、公共就業服務機構>；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形）。年齡要求在35周歲以下（1987年1月17日之后出生）。

要求如下：

1.能忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件。

3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

采用現場報名或網上報名方式。

網上報名時間為：2023年1月17日- 2月10日12：00截止。

現場報名時間為：2023年2月1日-2月10日12:00截止。報名地點為：浙江省紹興市越城區勝利西路1199號紹興市陽明中學知行樓三樓黨政辦一。

2023年2月13日下午在學校官方網站公布入圍面試人員名單，并通知面試入圍人選。

報名具體方式為：下載并填寫“紹興市陽明中學2023年新教師招聘報名表”（附件一）一式兩份?，F場報名的報名者持“報名表”、本人身份證、學生證、本科和研究生階段學歷學位證書、2023屆畢業生提供高校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、教師資格證書（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘）、個人在高校期間的成績證明、各級各類榮譽證書的掃描件和一寸免冠近照1張到現場確認資格。

網上報名時請將現場報名時所要求的材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱(sxymzx@126.com)，郵件名稱為“報考學科或專業名稱＋姓名”。其中證書等請以PDF格式掃描（如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600），現場確認時請隨帶原件。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數原則上不低于3:1（如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市人力社保局和市教育局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消）。

  2.面試

面試時間與地點：入圍面試人員于2023年2月18日上午到紹興市陽明中學報到（具體地點和時間詳見面試通知書）。

面試辦法：面試由學校組織實施，在校內進行，主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業知識、課堂教學等)。面試準備時間為40分鐘，采用模擬上課+答辯的形式進行，分值為100分。

根據面試得分（保留小數點后兩位），按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者錄取。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據面試結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補（遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補）。

（2）參加體檢?？忌鶕镜捏w檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補?？疾旌细?，進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

2023年7月31日之前須持畢業證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

其他

1.學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-85022508。

2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業證書的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

3.嚴格“持證上崗”，所有聘任教師崗位擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證書（最遲聘用時間為2023年12月31日）。否則，不予聘用。             

4.聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

5.符合紹興市人才招引政策的高層次人人才享受相應人才獎勵。

6.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

7.聯系方式：

學校網址：www.timwagaman.com 

學校郵箱：sxymzx@126.com

聯系電話：0575-85022522 

監督電話：0575-85022508

                                紹興市陽明中學

                                2023年1月15日

附件：紹興市陽明中學2023年新教師招聘報名表

202301151117577088.doc